03 Сентября 2026 г.

Рабочие руки вышли из офиса, комментарии К.В. Крохина, «Коммерсантъ»

Какие рабочие специальности в топе у зумеров

Из офиса в сборщики мебели. В Москве синие воротнички могут зарабатывать от 200 тыс. в месяц, рассказали “Ъ FM” в Ассоциации мебельной и деревообрабатывающей промышленности. Но устроиться в найм непросто — соискателей больше, чем вакансий.

Слесарь-ремонтник, сборщик мебели, автомеханик, строитель. Эти профессии чаще всего интересуют молодых соискателей в возрасте от 18 до 24 лет. Число откликов с начала 2026 года выросло в 1,5-2 раза, посчитали аналитики «Avito Работа». А средние зарплаты начинаются от 100-115 тыс. руб. в месяц.

Госполитика по развитию рабочих специальностей уже дает результаты. В этом году 45% московских девятиклассников ушли в колледжи — более 50 тыс. ребят. Они не только учатся, но уже выходят на рынок труда. Только вот число вакансий для специалистов без опыта с начала 2026 года сократилось на четверть. Бизнес не готов рисковать репутацией, подчеркивает председатель правления Союза жилищных организаций Константин Крохин:

«Я бы не сказал, что бизнес готов обучать специалистов. Возможно, начнет в ближайшем будущем. Дефицит растет, объем вводимого жилья растет, ситуация не улучшится. Электрики и техники получают 100-200 тыс. руб. Больше зарабатывают самозанятые. В ЖКХ электрики и сантехники дежурят сутки через трое. Им выгодно быть в найме, обслуживая дом, чтобы получать клиентскую базу, а потом принимать заказы внутри квартиры».

Но попасть в сферу ЖКХ даже с опытом непросто. Главный конкурент — мигранты, продолжает Крохин:

«Засилье мигрантов в отраслях экономики влечет нелегальную борьбу кланов. Они взяли место, работают там, и российскому гражданину устроиться практически невозможно. Сейчас ситуация лучше, но фактор клановости присутствует, несмотря на рост стоимости труда мигрантов. Мигрант обходится на 20% дешевле — работает больше и перерабатывает».

В Москве работу слесарем ищут почти 64 тыс. человек — столько резюме размещено на hh.ru. Вакансий всего 2 тыс. И только 35 — для соискателей без опыта, им готовы платить 50-70 тыс. руб. А слесарям шестого разряда — 250 тыс. руб., но это уже экспертный уровень. В мебельной отрасли похожая ситуация — у бизнеса нет ресурсов на обучение даже сборщиков.

Сейчас рабочие профессии считают престижными 66% россиян, посчитали аналитики ВЦИОМ. А среди молодежи от 14 до 17 лет почти 40% готовы рассмотреть их для себя. Но дефицит синих воротничков сохраняется.

Только в 2026 году в колледжи и техникумы документы подали почти 4 млн ребят. Это могло бы сократить кадровый голод. Но не все пойдут работать по профессии. Тем более, без опыта их берут реже, а зарплаты ниже. Обучение персонала — инвестиция вслепую.